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2021年金華開發(fā)區(qū)管委會招聘派遣制人員公告

發(fā)布時間:2021-02-24 10:32:15在線客服:

  2021年02月24日訊:因工作需要,金華金開人才開發(fā)有限公司面向社會公開招聘工作人員17名,派往金華開發(fā)區(qū)管委會工作。具體事項如下:

  一、招聘條件

  (一)基本條件

  1.遵紀守法,品行端正,服從分配;

  2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件;

  3.具有適應崗位要求的身體條件。

  (二)崗位需求及資格條件(附件1)

  業(yè)績能力特別突出者,年齡及學歷等要求可適當放寬。

  (三)有下列情況之一者不受理報考

  1.受過刑事處罰的;

  2.處于黨紀、政紀處分期間的;

  3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  4.其他不宜報考的。

  二、招聘程序

  (一)報名

  1.報名方式

  網(wǎng)絡報名:2021年2月24日至3月3日24:00期間,將應聘所需資料掃描件發(fā)送至jhzsrc@163.com。(應聘資料投遞請注明“應聘崗位名稱+姓名”)。

  報考人員應電話核實報名是否成功,時間:2021年3月9日(8:30-11:30,14:00-17:30)。若因報考人員未電話核實而導致報名不成功的,造成的后果由報考人員承擔。

  聯(lián)系電話:0579-82669186、82667863、82665133、82668212

  請保持手機暢通,招錄相關(guān)信息我們將通過短信形式及時通知。

  2.報名要求:

  每位應聘人員限報1個職位,報名時應聘人員應準確填寫《招聘報名表》(附件2),并提交相關(guān)報名材料:本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書和職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)、工作經(jīng)驗、工作經(jīng)歷、曾擔任職務的材料等各1份。同時大專及以上學歷須提供教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》原件。

  崗位要求的“工作經(jīng)驗、工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動合同、社保繳費記錄、工作證明及其他有效證明為準,在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

  網(wǎng)絡報名時需提供以上材料電子掃描件,原件在面試時提交予以核實。報考人員應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消資格。

  報考人員若未按要求完整填寫《應聘報名表》及提供相關(guān)證明材料視為無效報名,由此造成的相關(guān)后果由報考人員自行承擔。

  (二)資格審查及繳費

  招聘單位對報考人員進行資格審查,審核通過后,報考人員不得改報;因崗位資格條件不符合人員,在資格審查期間,報考人員可以改報。

  招聘計劃與資格審核合格人數(shù)不足1:3的,取消或核減該職位招聘計劃。

  通過資格審查后,攜帶本人身份證原件領(lǐng)取筆試準考證(領(lǐng)取時間、地點另行通知),并繳納考務費100元/人。

  (三)考試

  考試由筆試和面試兩部分組成,按筆試占40%,面試占60%計入綜合成績。

  筆試:內(nèi)容為《綜合基礎知識》,報考人員按準考證通知的考試時間、地點參加筆試。

  面試:按筆試成績從高分到低分,以招聘計劃數(shù)的1:3確定面試對象,其中招聘計劃數(shù)達到3名及以上的職位,按招聘計劃數(shù)的1︰2確定。面試時間、地點另行通知。

  面試成績低于70分的不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

  (四)體檢

  按綜合成績從高分到低分,以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對象,若綜合成績相同,取面試成績高者,面試成績?nèi)韵嗤,安排加試?/p>

  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂版)執(zhí)行,體檢費用由考生承擔。

  (五)考察

  對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實,對是否適合和勝任選拔目標職位作出綜合評價。

  (六)聘用

  根據(jù)綜合成績和體檢、考察情況,確定擬錄用人員,并進行5個工作日的公示。公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系。

  三、薪酬和福利待遇

  薪酬按開發(fā)區(qū)管委會薪酬管理制度執(zhí)行,享受國家和地方政府文件規(guī)定的福利待遇。

  四、其他事項

  (一)在招聘程序中,若出現(xiàn)體檢、考察不合格,自動放棄或取消資格等情形時,可根據(jù)需要進行遞補。

  (二)對錄用人員實行試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。

  (三)考試成績等相關(guān)公示信息可在以下網(wǎng)站查詢:國家級金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://www.jhk.gov.cn)。

  (四)招聘監(jiān)督電話:0579-89150101。

  (五)本次招聘未盡事宜由金華金開人才開發(fā)有限公司負責解釋。

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  人員需求表.docx

  招聘報名表.docx

  金華金開人才開發(fā)有限公司

  2021年2月23日

溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。