2022年06月20日訊：為進一步加強灃東新城疫情防控工作，落實落細各項常態(tài)化防控措施，同時著力打造一流營商環(huán)境，助力新城經(jīng)濟高質量發(fā)展。根據(jù)疫情防控和政務服務工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制工作人員34名，具體招聘公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)招聘基本條件

　　1.政治立場堅定，品行端正，具有較高的思想政治覺悟，遵守國家法律和法規(guī);

　　2.年齡30周歲以下，即1991年6月18日(含)以后出生;

　　3.熱愛社會服務工作，責任心強，具有較強的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德，具有一定的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力;

　　4.具有良好的身體條件，能夠適應報考崗位的相關要求;

　　5.具有一定的文字寫作和溝通協(xié)調能力，能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公自動化軟件。

　　(二)具體崗位及要求

　　具體崗位及要求見附件《崗位需求一覽表》

　　(三)不符合報名應聘的主要情形

　　1.普通高等院校全日制在讀碩士研究生(以學信網(wǎng)記載為準，應屆畢業(yè)生除外);

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過開除處分的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，有違法犯罪記錄的或其他不適宜從事本次招聘崗位情形的;

　　3.曾在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　4.有不良行為記錄的，包括曾因違法行為被給予行政拘留等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　5.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　本次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名及資格初審、現(xiàn)場資格復審、筆試、面試、體檢與考察、公示、錄用等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告在西咸新區(qū)灃東新城門戶網(wǎng)發(fā)布：

　　http://fdxc.xixianxinqu.gov.cn/

　　發(fā)布時間：2022年6月18日—2022年6月22日

　　(二)網(wǎng)上報名及資格初審

　　1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名及資格初審，不設現(xiàn)場報名，每名應聘人員只能報考一個崗位。

　　報名網(wǎng)址：http://39.99.185.88/baoMing/index.aspx

　　應聘人員須如實在系統(tǒng)中填寫報名信息并上傳如下資料：

　�、賹W信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;②本科學歷證書原件掃描件;③學士學位證書原件掃描件(崗位未要求的無需上傳);④近期1寸彩色標準證件照片，如照片不清晰視為無效報名;⑤崗位要求的其他證明材料。

　　2.報名時間：2022年6月20日9:00—6月22日18:00

　　資格初審時間：2022年6月20日9:00—6月22日21:00

　　應聘人員須在規(guī)定時間內報名。資格初審通過或報名截止后，均不得更改報名信息或改報其他崗位。應聘人員務必于資格初審結束前登錄報名網(wǎng)站查詢審核狀態(tài)。

　　6月21日至6月22日每天上午10:00在報名網(wǎng)站公布截至前一日17:00各崗位初審通過人數(shù)情況。

　　3.報名注意事項：

　　(1)應聘人員應仔細查閱崗位資格條件說明，謹慎選擇報考，填報資料前請下載并仔細閱讀報名網(wǎng)站公示的《報考須知》。

　　(2)應聘人員提交的申請材料應當真實、完整、準確，應聘人員提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，既包括報名時的資格審查，也包括面試、體檢、考察及試用期期間，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考要求條件不符，成績按無效處理，取消應聘或聘用資格。

　　(三)現(xiàn)場資格復審

　　現(xiàn)場資格復審安排請關注西咸新區(qū)灃東新城門戶網(wǎng)和報名網(wǎng)站的《現(xiàn)場資格復審公告》。未按規(guī)定參加資格復審的，視為放棄筆試資格。

　　(四)筆試

　　1.筆試時間及地點：詳見《準考證》。

　　2.筆試主要考查考生的綜合素質。

　　3.筆試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。筆試成績于筆試結束后三個工作日內在西咸新區(qū)灃東新城門戶網(wǎng)公布。

　　4.對筆試成績在60分以上(含60分)的人員，根據(jù)各崗位最終招聘人數(shù)不超過1:3的比例，按照從高到低排名確定面試人員名單。按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時確定為面試人員。進入面試人員名單及相關事項與筆試成績一同公布。

　　(五)面試

　　1.面試形式：結構化面試。

　　2.面試成績：滿分100分，合格分數(shù)線為60分。60分以上(含60分)人員進行綜合成績排名(面試成績保留兩位小數(shù)，不進行四舍五入)。

　　3.面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。面試成績將通過西咸新區(qū)灃東新城門戶網(wǎng)及時公布。

　　4.綜合成績計算方法為筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　5.綜合成績從高到低排序，綜合成績并列的，按上一環(huán)節(jié)成績的高低順序確定排序。按最終招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員名單。綜合成績、體檢與考察人員名單將于面試結束后通過灃東新城門戶網(wǎng)公布。

　　(六)體檢與考察

　　1.由灃東新城組織和人力資源部委托相關機構進行體檢、背景調查及考察工作。

　　2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　3.體檢工作結束后，由體檢機構出具“合格”或“不合格”的結論性意見�？忌鷮�體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知3日內，向灃東新城組織和人力資源部提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

　　4.對體檢不合格、考察結果為不宜聘用、放棄入職等情形造成的招聘崗位人數(shù)空缺，根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績從高到低排序依次遞補。

　　(七)公示

　　體檢與考察合格者確定為擬錄用人員，名單將通過西咸新區(qū)灃東新城門戶網(wǎng)進行為期七天的公示，公示期滿后不再進行遞補。

　　(八)錄用

　　本次招聘的錄用人員采用勞務派遣方式用工，錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，試用期2個月。試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

　　入職后按照國家相關規(guī)定繳納五險一金;根據(jù)個人學歷及實際工作經(jīng)歷情況執(zhí)行用工單位勞務派遣員工薪酬標準。

　　三、相關事項

　　1.本次招聘不收取應聘者任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　2.考生報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

　　報名系統(tǒng)咨詢電話：029-88213115

　　招聘政策咨詢電話：029-84506325(工作日9:00-12:00;14:00-18:00)

　　本次招聘最終解釋權歸灃東新城組織和人力資源部所有

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　　西咸新區(qū)灃東新城管委會2022年派遣制工作人員公開招聘崗位一覽表.xlsx